预计在2027年将超过460万熟练的人才

作者: bet356体育官方网站   点击次数:    发布时间: 2025-04-23 10:33

广州发布了新的政策，以加强高级人才团队的建设。广州市政府的官方网站于4月21日宣布“在新时代实施高州的高技能的实施意见”（因此被称为广州市政府政府办公室的“意见意见”。技能，质量，质量，大小和合理的结构。 pag-unlad, ang "mga opinyon ng pagpapatupad" ay nagmumungkahi na sa pamamagitan ng 2027, ang mataas na kalidad na mga talento na may kasanayan ay malilinang sa paligid ng mga pangunahing lugar tulad ng 15 madiskarteng pang-industriya na kumpol, 6 na industriya Sa hinaharap在8 Modern -industriya ng Serbisyo，100,000 MGA Bagong Bihasang Talento SA Advanced Na Industriya ng Pagmamanupaktura，50,000个数字NA MGA Talento，30,000 MGA实用实用TA在“高质量开发项目，成千上万的国家和村庄的统一”中借出了数百个县​​，成千上万的城镇和村庄的笑声的80,000个技能。到2035年，我们正在努力实现广州熟练人才的持续增长，熟练人才的规模将继续增长，结构将得到优化，职业实践培训技能的质量将继续提高，规模将继续扩大，并且熟练技能的数量和结构与鸟峰高的级别相吻合。为了产生高技能技能的不同模式，“实施意见”建议在工业企业的关键角色中提供全面发挥，国有企业应包括制定和实施高技能的人才人才根据实际条件进行评估和评估系统的培训。用眼睛技能分配才能应该是竞标，评估和评估企业，运营以及其他生物的资格的重要因素。同时，已经实施了“红色棉花工匠”，即现代批准系统，学校企业合作和行业基本项目的职业水平较高。为了加强职业学院的关键作用，“实施思想”建议促进现代职业教育系统的建设改革，并开发一种纳入职业教育并整合行业和教育的职业教育系统。采取措施，例如在同一批中学职业学院和一般高中的入学率，以稳定二级职业学院的注册表规模。支持根据按规定成立的Kolestechnician姐姐根据较高职业学院的规格，根据高级职业学院的基本资助标准，促进了每个技术员学院学生学院的逐步协调解决方案，并建立了对彼此的认可系统 - 技术学院和高级职业学院之间的认可系统。加深人才测试机制的改革，并开发广东，香港和澳门人才的人才测试工作站。 “实施意见”建议全面实施经验丰富的才能的专业技能水平。促进企业以实施“新的八级工人”的技能水平。支持专注于工作需求的资格企业，以开发工业适应性测试标准，并改善技术人员和特殊技术人员的位置设置。鼓励企业对技术人员和规格进行审查和任命IAL技术人员，被任命为特殊技术人员和技术人员的技术职位（职位）的技术人员可以享受与高级专业头衔和单位高级管理人员相同的待遇。 “实施意见”要求技能人才评估机制在评估专业资格，专业技能认证和专业能力作为主要内容的特殊评估方面有所改善。支持合格的企业独立确定审查工作范围（工作的MTYPE），独立设置工作水平，独立制定和制定工作标准，并使用评估方法独立地进行专业的技能水平认证。加强大湾地区熟练才能的技能和标准评论之间的联系，促进广东，香港和澳门人才分析的工作站的建设，并扩大“香港，澳门和澳门能力的范围老年工人和技术人员和高级技术人员的典型资格（职业技能水平）证书对与拥有大学和学士学位的人相同的待遇感到满意，促进企业和福利。